石家莊宏輝動物蛋白(http://www.hhsl.com/),我們追求做得更好，生產(chǎn)一種產(chǎn)品，需要各種原材料和供應商的服務。就象是拼一幅拼圖一樣，將許多拼塊有機的組合起來。 
　　我們只希望成為拼圖中的其中一塊，您缺乏的那塊，讓您拼出一幅完美的圖畫。宏輝是一個高專業(yè)性的公司，我們不從事我們沒有精通的領域。但在我們從事的領域上，我們是做得最好的。  
　　這是宏輝公司的經(jīng)營之道。  
  
公司目標體系 
    以人為本，關心人、理解人、尊重人，科學與嚴格相統(tǒng)一。結合公司實際，學習和推行國際國內(nèi)最先進和成功的管理理論、手段和方法。 
    人才觀  
    市場競爭最終是人才的競爭，人才是最寶貴的財富，每個崗位都可成材，每個崗位都要成材。 
    卓越觀  
    激勵自己，挑戰(zhàn)現(xiàn)實，誓創(chuàng)一流企業(yè)，永遠追求卓越。  
    文化特征 
    人性化的管理思想，剛性的管理制度，有情的激勵機制。
    企業(yè)精神：團結拼搏，好高務實，有私奉獻，開拓進取。
    企業(yè)追求：追求養(yǎng)殖戶發(fā)自內(nèi)心的口碑。
    企業(yè)理念：一流的原料、一流的質量、一流的信譽、一流的服務。
    企業(yè)宗旨：先做人，后經(jīng)商，寧可不做，不騙顧客；產(chǎn)品講質量，做人講良心。
    企業(yè)目標：開拓全球市場，打造國際品牌。
    企業(yè)工作標準：凝心聚力，忠于公司，政令暢通，
               堅決執(zhí)行，雷厲風行，注重實效。
    企業(yè)管理標準：層層職責崗位化；各級權力界限化；
               各項管理專業(yè)化；規(guī)章制度規(guī)范化。
    企業(yè)人才觀：唯德必從，唯賢必尊，唯才必用；企業(yè)甘為人梯，創(chuàng)造發(fā)展平臺。
        團隊精神，是企業(yè)文化的核心